Volkswagen’da maaşlar 2030’a kadar dondurulabilir
IG Metall’in 19 Ekim’de yaptığı açıklamaya göre Volkswagen yönetimi, insan kaynakları birimlerine dünya genelindeki çalışanların ücretlerini 2026 seviyesinde tutmaya yönelik talimat verdi. Planın uygulanması hâlinde 2030 yılına kadar maaş artışlarının askıya alınması öngörülüyor.
Alman basınında yer alan haberlerde, enflasyonun etkisiyle ücret artışı yapılmamasının çalışanların satın alma gücünde yaklaşık yüzde 10’luk kayba yol açabileceği belirtildi. Bu oran, planın olası etkisine ilişkin bir tahmin olarak aktarılıyor.
Volkswagen yönetimi ise konuya ilişkin haberler hakkında yorum yapmaktan kaçınırken, iş gücü maliyetlerine ilişkin önerilerin yeni müzakere görüşmelerinde ele alınacağını bildirdi.
IG Metall’den plana tepki
IG Metall, Volkswagen yönetiminin ücretleri uzun yıllar boyunca dondurma yaklaşımını eleştirdi. Sendika, çalışanların ücretlerine ilişkin kararların yönetim talimatıyla değil, toplu iş sözleşmesi görüşmeleriyle belirlenmesi gerektiğini vurguladı.
Sendika temsilcileri, otomotiv sektöründeki yapısal sorunların yalnızca çalışanların ücretlerini sınırlayarak çözülemeyeceğini savundu. Volkswagen’de ücret artışları ve diğer çalışma koşulları konusunda taraflar arasındaki görüş ayrılıklarının yeni müzakerelerde gündeme gelmesi bekleniyor.
IG Metall, Volkswagen bünyesindeki çalışanlar için yüzde 5 ücret artışı talep ediyor. Sendikanın Almanya genelindeki metal ve elektrik endüstrisi için belirlediği ücret artışı talebi de yüzde 5 olarak açıklandı.
Volkswagen’da toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sürüyor
Volkswagen yönetimi, maliyetleri düşürmek amacıyla eylül ayının sonunda şirket bünyesindeki çeşitli toplu iş sözleşmelerini feshedeceğini duyurmuştu. Şirket, kararın otomotiv sektöründeki zorlu ekonomik koşullar ve artan rekabet nedeniyle alındığını açıkladı.
Taraflar arasında yeni sözleşme koşullarına ilişkin görüşmelerin sürmesi bekleniyor. Mevcut düzenlemeler, yeni bir anlaşma sağlanana kadar yürürlükte kalmaya devam ediyor.
Volkswagen’in kendi şirket içi toplu iş sözleşmesi Almanya’daki yaklaşık 120 bin çalışanı kapsıyor. Şirketin küresel çalışan sayısı ise yaklaşık 660 bin olarak belirtiliyor.
50 bin kişilik istihdam azaltımı hedefi gündemde
Volkswagen’in 2030’a kadar maliyetleri azaltmaya yönelik planlarında yaklaşık 50 bin kişilik istihdam azaltımı ihtiyacı da gündeme geldi. Ancak bu sayı, hangi işlerin veya fabrikaların etkileneceği belirlenmiş kesin bir işten çıkarma listesi anlamına gelmiyor.
IG Metall’in açıklamalarına göre söz konusu rakam, şirket yönetiminin 2030 hedefleri doğrultusunda hesapladığı maliyet ve personel uyarlaması ihtiyacını yansıtıyor. Hangi birimlerde ne tür önlemler alınacağına ilişkin ayrıntıların ise müzakereler ve şirket kararlarıyla netleşmesi bekleniyor.
Volkswagen’de ücretlerin dondurulması ve istihdamın azaltılmasına yönelik planlar, çalışan temsilcileriyle yönetim arasındaki görüşmelerin önemli başlıkları arasında yer alıyor.
