Doğum İzni Süresinde Yeni Dönem
Yeni düzenlemeye göre, kadın çalışanlara doğum öncesi 8, doğum sonrası ise 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilecek. Sağlık durumu uygun olan anneler, doktor raporuyla doğumdan önceki son 2 haftaya kadar çalışabilecek. Ayrıca koruyucu aile olanlara da 10 gün izin hakkı tanındı.
Maaşa Göre Ödeme Tutarları Netleşti
İzin süresinin 168 güne çıkarılmasıyla birlikte SGK’lı annelerin rapor parası hesaplaması değişti. Buna göre:
Asgari ücretli anne: En az 123 bin 312 TL,
Brüt 35 bin TL maaş: 130 bin 667 TL,
Brüt 50 bin TL maaş: 186 bin 667 TL ödeme alacak. Devlet memuru anneler ise izin süresince maaşlarını kesintisiz alarak toplamda yaklaşık 247 bin 560 TL gelir elde etmiş olacak.
İşten Ayrılma Oranları Mercek Altında
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre, doğum yapan kadınların %39,9’u ilk 6 ay içinde işten ayrılıyor. Mikro işletmelerde bu oran %83,5’e kadar çıkarken, yeni düzenlemenin bu kopuşların önüne geçmesi ve kadın istihdamını desteklemesi hedefleniyor.
İşe Dönüş Süreci Desteklenecek
Araştırmalar, doğum sonrası işten ayrılan kadınların %64,3’ünün ortalama 13 ay içinde iş hayatına döndüğünü gösteriyor. Uzmanlar; bakım hizmetlerine erişim ve gelir kaybının önlenmesi gibi faktörlerin, kadınların iş gücüne katılımını ve doğurganlık hızını aynı anda artırabileceğine dikkat çekiyor.
