Enflasyon zammına yüzde 15 ek ödeme seçeneği
Ocak ayında maaşlarına yapılacak artışı bekleyen SSK, Bağ-Kur ve memur emeklileri için yeni zam senaryoları gündeme geldi. Altı aylık enflasyon verilerine göre belirlenecek artışın yanı sıra emeklilerin gelirlerini yükseltmek amacıyla seyyanen zam, refah payı ve prim esaslı kademeli ödeme modelleri değerlendiriliyor.
Sabah gazetesinden Önder Yılmaz’ın haberine göre Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen teknik çalışmalarda, enflasyon artışına ilave olarak ortalama yüzde 15 düzeyinde ek ödeme yapılması seçeneği üzerinde duruluyor.
Ek ödeme her emekliye aynı olmayabilir
Gündemdeki formüle göre ek ödemenin bütün emeklilere eşit tutarda verilmesi yerine belirli kriterlere göre farklılaştırılması değerlendiriliyor.
Çalışma hayatı boyunca ödenen prim miktarı, prim gün sayısı ve yaş gibi unsurların hesaplamada dikkate alınması seçenekler arasında bulunuyor. SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı kapsamında emekli olunması, yurt dışından emeklilik ve emeklilik sonrasında çalışmaya devam edilmesi de ödeme miktarını etkileyebilecek kriterler olarak gösteriliyor.
3 bin 600, 4 bin 700 ve 9 bin prim günü seçenekleri
Teknik çalışmalarda üç veya dört ayrı prim basamağı oluşturulması ihtimali de değerlendiriliyor. İlk basamağın 3 bin 600 prim gününden başlaması, diğer basamakların ise 4 bin 700 ve 9 bin gün gibi eşiklere göre belirlenmesi seçenekler arasında yer alıyor.
Bu modelle daha uzun süre çalışan ve daha yüksek prim ödeyen emeklilere daha fazla destek verilmesi hedefleniyor. Ancak prim basamaklarının kesin sınırları ve her gruba uygulanacak ödeme oranları henüz netleşmedi.
En düşük emekli aylığı 29 bin 900 TL olabilir
Ocak 2027 için hazırlanan senaryolarda SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin yaklaşık yüzde 10, memur emeklilerinin ise toplu sözleşme artışı ve enflasyon farkıyla yaklaşık yüzde 8 zam alabileceği varsayılıyor.
Mevcut 23 bin 552 TL seviyesindeki en düşük emekli aylığına yüzde 10 zam yapılması durumunda maaşın yaklaşık 25 bin 907 TL’ye çıkacağı hesaplanıyor. Bu tutarın yasal düzenlemeyle 26 bin TL’ye tamamlanması ve ardından yüzde 15 ek ödeme uygulanması halinde en düşük aylığın 29 bin 900 TL’ye ulaşabileceği öngörülüyor.
Memur emeklileri için yapılan hesaplamada ise en düşük aylığın yüzde 8 artışla 31 bin 528 TL’den yaklaşık 34 bin 50 TL’ye yükselmesi bekleniyor. Bu tutara yüzde 15 ek ödeme uygulanması halinde aylığın yaklaşık 39 bin 158 TL olabileceği belirtiliyor.
Söz konusu rakamlar, gündemdeki seçeneklere göre yapılan hesaplamalardan oluşuyor. Ek ödeme modelinin uygulanıp uygulanmayacağı, kapsamı ve tutarları konusunda henüz kesinleşmiş bir karar bulunmuyor.
